Gestión del Talento

¿Qué es el Outsourcing de nómina y cómo ayuda a las empresas?

Publicado el 23/06/21

El outsourcing de nómina o payrolling es un servicio especializado en la administración de nóminas que, de la mano de tecnología y personal experto, brinda administración, gestión y ...
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Expedientes digitales: las ventajas

Publicado el 23/06/21

Contar con la información de nuestros colaboradores organizada en una plataforma vuelve al trabajo más simple, y deja más tiempo para tareas más creativas. 
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Las prioridades de RRHH

Publicado el 23/06/21

Las áreas de Recursos Humanos se reinventan para darle a los colaboradores más seguridad y beneficios en momentos de incertidumbre. 
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RPO, una manera hacer más eficiente la contratación

Publicado el 23/06/21

Estos equipos son socios estratégicos que, por su especialización, pueden mejorar todos los indicadores que forman parte de la selección. 
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¿Qué es RPO? Outsourcing de procesos de Recursos Humanos

Publicado el 23/06/21

Contar con un equipo de especializado en la selección y la contratación puede ser una gran solución para encontrar el talento adecuado.   Si previo a la pandemia el RPO era valorado, hoy que los ...
2 min de lectura

Tendencias y movimientos del mercado laboral post-pandemia

Publicado el 23/06/21

El mundo siempre está cambiando y, día a día, está en transformación adaptándose a las nuevas realidades. 
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Tres claves que deben tener presente los líderes en la era digital impulsada por el covid-19

Publicado el 23/06/21

La evolución tecnológica y la coyuntura a nivel global generada por el Covid-19, está cambiando la forma de comunicar y establecer relaciones, incluso en el ámbito laboral. 
3 min de lectura

El papel de la ciberseguridad en el trabajo remoto

Publicado el 23/06/21

El cambio abrupto de los espacios de trabajo ha aumentado el acceso remoto a los sistemas empresariales y la conectividad de dispositivos de todo tipo, pero también ha expuesto a quienes navegan en ...
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¿La multiplicidad de roles será para siempre?

Publicado el 23/06/21

Desde que comenzó la pandemia, más del 30% de los trabajadores tienen que ser maestros, empleados, padres y/o cuidadores, todo mientras sostienen sus jornadas de trabajo. El Covid-19 nos dejó como ...
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