El entorno laboral ha evolucionado radicalmente en la última década, con empleados que valoran cada vez más trabajar en empresas que no solo generan utilidades, sino que también contribuyen al bienestar de la sociedad y el cuidado del planeta.
La adopción de prácticas ESG (Environmental, Social & Governance) se ha convertido en un diferenciador clave para atraer y retener a los mejores talentos. Estas prácticas no solo reflejan un compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social, sino que también demuestran una gestión empresarial ética y transparente. En ManpowerGroup Chile, no solo nos enfocamos en el negocio, sino también a contribuir positivamente a la sociedad y al cuidado del medio ambiente, creando un entorno donde nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer. Implementamos políticas que promueven la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, y fomentamos una cultura organizacional que valora y respeta las diferencias de cada uno.
Un enfoque integral no solo mejora la reputación como empleador responsable, sino que también fortalece el sentido de pertenencia y la lealtad de los colaboradores, quienes valoran trabajar en una empresa que se preocupa por el bienestar de la comunidad y del planeta.
1. Diversidad e Inclusión: pilar estratégico fundamental
La diversidad y la inclusión no son solo palabras, sino que parte integral de nuestra cultura corporativa. Hemos trabajado para promover la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Actualmente, contamos con una participación femenina del 47% en puestos gerenciales, lo que demuestra nuestro compromiso con el desarrollo profesional de las mujeres y la equidad de género.
Además, fomentamos la multiculturalidad en nuestros equipos, con colaboradores de diversos países de latinoamérica y el mundo. En ManpowerGroup Chile, celebramos las diferencias culturales de quienes trabajan con nosotros, promoviendo un entorno donde se valoran sus tradiciones y costumbres. Sabemos que estas prácticas enriquecen nuestra cultura organizacional y nos convierten en una empresa más atractiva para quienes buscan desarrollarse en un entorno que respete y valore la diversidad.
2. Compromiso con el Medio Ambiente y la Sostenibilidad
La protección del medio ambiente es una prioridad en ManpowerGroup Chile. Hemos implementado políticas destinadas a reducir nuestro impacto ambiental, promoviendo el uso eficiente de los recursos y fomentando prácticas sostenibles para concienciar a nuestros equipos y a la comunidad sobre la importancia de la sostenibilidad, tales como la reducción del uso de plásticos y la adopción de prácticas de reciclaje en todas nuestras oficinas.
Estas iniciativas atraen a individuos que valoran la responsabilidad ambiental y desean trabajar para una empresa comprometida con el cuidado del planeta. Entendemos que ser sostenibles no solo es lo correcto, sino también lo que los mejores talentos esperan de nosotros.
3. Programas de Responsabilidad Social
Nuestro compromiso social se refleja en programas que buscan la inserción laboral de grupos vulnerables. A través de distintas iniciativas, hemos logrado impactar positivamente en la comunidad.
Una de nuestras principales alianzas es con Junior Achievement, organización global dedicada a promover la educación financiera, el emprendimiento y la preparación para el mundo laboral en jóvenes de todo el mundo. En colaboración con Junior Achievement, realizamos talleres y capacitaciones dirigidos a estudiantes y jóvenes para el desarrollo de habilidades prácticas que los prepare para un entorno laboral competitivo. Gracias a esta iniciativa, cientos de jóvenes han recibido orientación sobre cómo ingresar al mercado laboral, mejorar sus capacidades de liderazgo y potenciar su talento.
4. Certificaciones que respaldan calidad
Nuestras operaciones se rigen bajo altos estándares de calidad y sostenibilidad. Hemos obtenido múltiples certificaciones que garantizan que trabajamos de manera responsable y transparente.
Además, nos sentimos orgullosos de ser reconocidos por nuestro alto nivel de compliance, con políticas robustas de ética y transparencia que aseguran que todas nuestras acciones estén alineadas con las mejores prácticas internacionales.
5. Reconocimientos y premios que reflejan nuestro esfuerzo
Nos enorgullece ser incluidos, durante 15 años consecutivos, en la lista de las Empresas Más Éticas del Mundo (World's Most Ethical Companies® 2024) por el Instituto Ethisphere. Este reconocimiento global es un testimonio de nuestro compromiso con la integridad y la ética en todas nuestras operaciones. En Chile, hemos sido galardonados por nuestro compromiso con la diversidad, recibiendo premios como el Premio Impulsa por fomentar la equidad de género y la inclusión de mujeres en el mercado laboral. A su vez, hemos sido reconocidos con el sello Pride Connection por Pride Connection Chile, una red de empresas que promueve la inclusión laboral de la comunidad LGBTIQ+. A través de este sello, la empresa es reconocida por implementar buenas prácticas y promover espacios inclusivos para todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
Estos logros nos motivan a seguir mejorando cada día y a consolidarnos como un referente en responsabilidad corporativa, inspirando a otras empresas a seguir nuestro camino.
El impacto de las prácticas ESG en la atracción y retención de talento
Las prácticas ESG mejoran la reputación de la empresa y benefician la atracción y retención de talento. Un estudio de Harvard Business Review indicó que las empresas con un fuerte compromiso ESG tienen una retención de empleados 25% más alta que aquellas que no cuentan con políticas claras en este sentido.
En nuestro caso, ser una compañía ética, sostenible e inclusiva fomenta la lealtad, reduce la rotación y aumenta la satisfacción laboral. Nuestros programas de voluntariado corporativo también incrementan el sentido de pertenencia y motivación.
Para nosotros, las prácticas ESG son una necesidad estratégica que nos ayuda a atraer y retener a los mejores talentos. Seguiremos siendo un empleador responsable y comprometido con nuestros colaboradores, la sociedad y el medio ambiente. En ManpowerGroup Chile, creemos que hacer lo correcto beneficia tanto al negocio como al mundo.
