--- title: Los beneficios que hoy demandan los colaboradores description: Conocerlos es clave para generar en todo el viaje de los empleados un clima laboral que atraiga a los mejores talentos. image: https://blog.manpowergroup.cl/hubfs/asd.png --- [![ManpowerGroup Chile](https://blog.manpowergroup.cl/hs-fs/hubfs/ManpowerGroup_logo.png?width=180&height=45&name=ManpowerGroup_logo.png)](https://www.manpowergroup.cl) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.cl/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.cl/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.cl/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.cl/tag/investigaciones) [+56 2 2585 1415](tel:+56225851415) [contacto@manpowergroup.cl](mailto:contacto@manpowergroup.cl) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.cl/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.cl/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.cl/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.cl/tag/investigaciones) [Llamar ahora](tel:+56225851415) [Enviar correo](mailto:contacto@manpowergroup.cl) Tendencias del Mundo del Trabajo # Los beneficios que hoy demandan los colaboradores Febrero 2022 3 min de lectura **Conocerlos es clave para generar en todo el viaje de los empleados un clima laboral que atraiga a los mejores talentos.**    Hoy ya no basta con darles a los empleados los beneficios básicos, por ejemplo: ya la gran mayoría de las empresas, o por lo menos las grandes, otorgan pases para gimnasio, vouchers para supermercados, plan de salud, home office. Pero ahora se trata de **saber qué necesita de nosotros cada uno de nuestros colaboradores**: ¿requiere lo mismo un joven talento que no llega a los 30 años que alguien más senior que ya tiene hijos?  Uno de nuestros estudios más recientes, denominado *21 Tendencias para el 2021: Transformar el Talento y el Futuro del Trabajo,* plantea cómo **está cambiando el interés de los colaboradores al evaluar y valorar los beneficios. **  Así, por ejemplo, **hoy se jerarquizan más las necesidades individuales**, por lo que los empleados reclaman mayor flexibilidad, autonomía y elección. ¿Cómo influye esto? La preocupación por la salud, la seguridad en el empleo y el desarrollo de habilidades, junto con la flexibilidad para lograr la mejor combinación y el equilibrio de las responsabilidades en el trabajo y en el hogar, serán compartidas tanto por los individuos como por las organizaciones.  En concordancia con esto, y con lo que la pandemia impone, **el cuidado de la salud y el bienestar, tanto físico como emocional, juegan un rol mucho más importante en estos días**. En este sentido, al departamento de Recursos Humanos se le plantea la oportunidad de dar respuesta y diseñar propuestas que muestren que hay una ocupación verdadera en darle a los empleados una mayor tranquilidad general para su vida.   Por supuesto, para que todo esto sea posible la comunicación debe ser muy fluida, y esto incluye por un lado **dar feedback lo más frecuentes posibles** (de los líderes a sus equipos, pero que también puedan los colaboradores tener canales abiertos de diálogo con sus superiores) y una escucha activa. Esto implica no solo dedicar el tiempo para escuchar al empleado, sino también generar la respuesta correspondiente.   Esto lleva a una nueva relación entre la organización y los colaboradores con **mayor seguridad, transparencia, confianza, equidad y sustentabilidad** (entendiendo por esto un rol socialmente responsable de la empresa). Estos son valores que los individuos hoy ya dan por sentado que deben ser parte de la cultura empresarial.  #### Compartir este artículo ## Lectura recomendada para ti ### [El Futuro del Trabajo Cómo el payrolling ayuda a reducir errores en la gestión laboral Leer artículo →](https://blog.manpowergroup.cl/errores-en-gestión-laboral-y-cómo-el-payrolling-los-soluciona) ### [El Futuro del Trabajo ¿Cuándo conviene externalizar la gestión de empleados en Chile? Leer artículo →](https://blog.manpowergroup.cl/cuándo-conviene-externalizar-la-gestión-de-empleados-en-chile) ### [El Futuro del Trabajo Diferencias entre payrolling, outsourcing y servicios de gestión de personal en Chile Leer artículo →](https://blog.manpowergroup.cl/diferencias-entre-payrolling-outsourcing-y-servicios-en-chile) #### Ubicación Avenida El Bosque Central #92, Las Condes, Santiago. #### Contacto [+56 2 2583 1123](tel:+56225831123) [contacto@manpowergroup.cl](mailto:contacto@manpowergroup.cl) #### Redes Sociales © ManpowerGroup Chile. Todos los derechos reservados.