--- title: "ESG: la sigla que lleva a las empresas al futuro" description: Desde ManpowerGroup conocemos la importancia de trabajar sobre medio ambiente, objetivos sociales y de gobernanza para ser una de las compañías elegidas por el talento y las organizaciones image: https://blog.manpowergroup.cl/hubfs/banner%20esg%20mpg.png --- [![ManpowerGroup Chile](https://blog.manpowergroup.cl/hs-fs/hubfs/ManpowerGroup_logo.png?width=180&height=45&name=ManpowerGroup_logo.png)](https://www.manpowergroup.cl) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.cl/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.cl/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.cl/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.cl/tag/investigaciones) [+56 2 2585 1415](tel:+56225851415) [contacto@manpowergroup.cl](mailto:contacto@manpowergroup.cl) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroup.cl/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroup.cl/tag/gestión-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroup.cl/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.cl/tag/investigaciones) [Llamar ahora](tel:+56225851415) [Enviar correo](mailto:contacto@manpowergroup.cl) Tendencias del Mundo del Trabajo # ESG: la sigla que lleva a las empresas al futuro Febrero 2023 3 min de lectura Desde ManpowerGroup conocemos la importancia de estar alineados con principios de medio ambiente, sociales y gobernanza. La sustentabilidad hoy es una pieza fundamental en la estrategia de toda empresa, tanto que debe ser completamente transversal y alcanzar a todos los departamentos de la compañía. Por eso, en ManpowerGroup presentamos nuestra nueva edición del reporte: [Trabajando para cambiar el mundo](https://news.manpowergroup.com.mx/manpowergroup/esg). En el que se deja en claro cómo trabajamos los temas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).  “*Creemos que el empleo significativo y sostenible tiene el poder de cambiar el mundo*. Hoy estamos orgullosos de compartir nuestro progreso de un año en nuestra estrategia ESG”, anticipa la segunda edición del reporte, que analiza todo lo logrado y hecho en 2021.  Para trabajar la estrategia de ESG nos basamos en tres pilares *(Planeta, Personas y Prosperidad, y Principios de Gobernanza)* que están diseñados para abordar los problemas más urgentes que enfrentamos, y enfocarnos en dónde podemos tener el mayor impacto, desde el cambio climático hasta la escasez de habilidades.   Nuestro plan *Trabajando para Cambiar el Mundo* sirve como una fuerza unificadora porque creemos que el futuro se construye sobre alianzas y sobre todo lo que podemos lograr colectivamente para crear un cambio social positivo.   Estamos comprometidos con la promoción de todos los objetivos y estamos particularmente enfocados en:  - Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje a lo largo de toda la vida para todos.  - Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas.  - Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.  - Reducir la desigualdad dentro de los países y entre ellos.  - Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus impactos.  - Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Global para el Desarrollo Sostenible.  *“Seguimos firmemente comprometidos con los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible donde creemos que podemos tener el mayor impacto”*, declara Jonas Prising, Chairman y CEO de ManpowerGroup. A su vez, creemos en el poder de las asociaciones y el valor de la colaboración. Por eso continuamos manteniendo y desarrollando relaciones con nuestros clientes, organismos de la industria, instituciones gubernamentales y sistemas educativos, todo lo cual nos permite escalar soluciones y amplificar nuestro impacto. Algunas de estas instituciones son: World Economic Forum, Work Employment Confederation, el Pacto Global de Naciones Unidas, Junior Achievement, World Business Council for Sustainable Development y Tent, aliado para los refugiados.  Por último, queremos repetir uno de nuestros compromisos más fuertes, que es contribuir a la empleabilidad de las personas, fomentar la prosperidad, la equidad y hacer aportes positivos al planeta como los ejes fundamentales de nuestra estrategia y rendición de cuentas.  #### Compartir este artículo ## Lectura recomendada para ti ### [El Futuro del Trabajo Cómo el payrolling ayuda a reducir errores en la gestión laboral Leer artículo →](https://blog.manpowergroup.cl/errores-en-gestión-laboral-y-cómo-el-payrolling-los-soluciona) ### [El Futuro del Trabajo ¿Cuándo conviene externalizar la gestión de empleados en Chile? 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